论文编号:GS2821 论文字数:12007招聘面试的方案设计与研究【摘要】面试是最终常被用的选使拔工具。面试有其他方法难以比拟的优点,它可以使招聘人员有机会直接接触工作申请人,判断申请人是否具有热诚和才智,还可以评估其面部表情、仪表以及情绪控制能力等等,从而获得直观的认识,最终判断时候可以录用。因此,许多企..
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点击查看关于 招聘 面试 方案设计 研究 的相关论文题目 | 2015-10-16 09:28:15【返回顶部】 |