论文编号:GS2956 论文字数:8670企业人才流失问题研究[摘 要] 本文通过对浙江亿维科技有限公司的人才流失情况及人力资源管理系统中存在的问题进行分析,对照成其流失现象的原因进行归纳和总结,并力求找出一套针对其业务现状行之有效的人才流失规避方法。过高的员工流失率不仅会对企业造成过高的人力成本和职位替换成本,..
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