范文字数:6542目 录一、企业员工能力概念及提升企业员工能力的重要意义…………………………2（一）企业员工所必需的能力………………………………………………………2（二）提升企业员工能力的必要性…………………………………………………3二、我国汽车维修业员工能力的现状与问题………………………………………4..
|
范文字数:6542 目 录 一、企业员工能力概念及提升企业员工能力的重要意义…………………………2 （一）企业员工所必需的能力………………………………………………………2 （二）提升企业员工能力的必要性…………………………………………………3 二、我国汽车维修业员工能力的现状与问题………………………………………4 （一）我国汽车维修业从业人员现状………………………………………………4 （二）我国汽车维修业从业人员存在问题分析……………………………………4 三、汽车维修业人员能力提升的措施………………………………………………5 （一）汽修企业要引导管理者转变观念，真正树立以人为本的企业理念………5 （二）汽修企业要加强用人机制管理………………………………………………5 （三）强化部门联动，定期进行技术培训…………………………………………6 （四）加强员工考核制度变革，构筑考核待遇体系………………………………6 参考文献……………………………………………………………………………8 一、企业员工能力概念及提升企业员工能力的重要意义 （一）企业员工所必需的能力 现代科学技术的发展，对企业的员工提出了更高的要求。作为技术密集型的企业的员工，更应该提高自己的综合素质，具备适应能力、沟通能力、学习能力、创新能力、团队合作能力等五种基本能力，以适应企业发展的需要。 1、适应能力
|
| 上一篇：企业员工能力提升研究 --- 浅谈合.. | 下一篇：企业员工能力提升策略研究 |
| 点击查看关于 企业 员工 能力 提升 机制 研究 我国 汽车 维修业 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |