范文字数:4947目 录一、企业文化的概念及作用2（一）企业文化的概念2（二）企业文化的作用2二、邮政速递企业文化建设的现状3（一）忽视企业文化建设工作3（二）对企业文化建设的认识不足3（三）企业文化模仿严重，缺乏个性3（四）形式主义，缺乏内涵4三、对邮政速递企业文化建设的对策4（一）企业创造者和管理者是企..
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范文字数:4947 目 录 一、企业文化的概念及作用 2 （一）企业文化的概念 2 （二）企业文化的作用 2 二、邮政速递企业文化建设的现状 3 （一）忽视企业文化建设工作 3 （二）对企业文化建设的认识不足 3 （三）企业文化模仿严重，缺乏个性 3 （四）形式主义，缺乏内涵 4 三、对邮政速递企业文化建设的对策 4 （一）企业创造者和管理者是企业文化的缔造者 4 （二）企业文化建设必须与企业管理相融合 4 （三）企业文化建设必须适应本企业，要有本企业文化个性 4 （四）企业文化建设必须要以人为本 5 四、总结 5 参考文献： 7 一、企业文化的概念及作用 （一）企业文化的概念 企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。 企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、
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