论文编号:GS4105 论文字数:11235不凡商务公司薪酬管理问题与对策研究[摘 要] 薪酬管理是人力资源管理的重要部分,它与企业和员工的利益紧密联系在一起。目前薪酬管理问题已经严重阻碍了不凡商务公司快速的发展,不仅导致员工满意度直线下降,而且还严重影响了公司的整体运营水平。所以“不凡商务公司”急需改变目前不合..
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