论文编号:GS4208 论文字数:6184中小企业员工招聘管理分析及对策[摘 要] 招聘管理是根据工作需要吸引和选择最合适的候选人的过程,并采用相关的方法和技术。其任务是确保企业能够获得足够的就业候选人,以合理的成本从求职者中选出最符合企业人员的需求。员工在企业中占有非常重要的角色,员工素质直接影响企业的利益和利..
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