XCLW1957 浅析江苏达胜集团公司员工绩效考核存在的问题及对策 (字数:10919)摘 要本文以国内外绩效考核研究理论为指导,以江苏达胜集团公司员工的绩效考核问题研究对象,通过对达胜集团员工的绩效考核工作中的存在无法真正认知到效考核目,绩效考核缺乏公平性,绩效评估不符合激励原则,绩效考核过程缺乏绩效沟通等问题..
上一篇:浅议XXX市烟草基层管理者的激励 | 下一篇:浅析正确处理顾客投诉对营销活动.. |
点击查看关于 浅析 江苏 集团公司 员工 绩效 考核 存在 问题 对策 的相关论文题目 | 2021-03-05 19:01:38【返回顶部】 |