XCLW47466 XX劳务派遣问题分析 (2) (字数:10070)中文摘要劳务派遣并不是一个新的劳动用工现象,早在二十世纪八十年第一批外资企业就是采取这种劳动用工方式在华开展业务,劳务派遣单位就是独此一家的对外服务公司简称外服公司,外服公司仅向劳务用工企业收取一定的包括人事代理、人事档案保管等在内的服务费或酬金。随..
XCLW47466 XX劳务派遣问题分析 (2) (字数:10070) 中文摘要 劳务派遣并不是一个新的劳动用工现象,早在二十世纪八十年第一批外资企业就是采取这种劳动用工方式在华开展业务,劳务派遣单位就是独此一家的对外服务公司简称外服公司,外服公司仅向劳务用工企业收取一定的包括人事代理、人事档案保管等在内的服务费或酬金。随着我国城市化建设进程的加速,各行各业都得到了快速的发展,其中就包括了物业服务公司,劳务派遣对行业解决劳动力供需矛盾、应对企业经营风险等方面起了积极的作用。但在实际运作过程中在某些方面还存在着一些问题。本文分析了目前此项工作存在的主要问题。并提出了改进措施,以期更为有效地开展劳务派遣工作。 关键词:;劳务派遣问题 ;改进
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