浅析日月光半导体员工培训机制

目 录

摘要 …………………………………………………………………………………………………………1  

关键词 ………………………………………………………………………………………………………1  

一、绪论………………………………………………………………………………………………………1  

   1、研究背景与意义……………………………………………………………………………………1

   2、研究方法……………………………………………………………………………………………1

     （1）文献研究法………………………………………………………………………………………1

     （2）实例分析法………………………………………………………………………………………2

二、理论概述…………………………………………………………………………………………………3

1、员工培训的概………………………………………………………………………………………3 

2、人力资本理论………………………………………………………………………………………3 

3、现代培训理论………………………………………………………………………………………3 

三、日月光半导体概况及员工培训管理问题分析…………………………………………………………4 

1、公司概况……………………………………………………………………………………………4

2、公司员工培训管理出现的问题……………………………………………………………………5

  （1）培训理念存在偏差……………………………………………………………………………5

（2）培训体系有待完善……………………………………………………………………………6

（3）培训投入有待加强……………………………………………………………………………6

（4）培训内容和形式单一…………………………………………………………………………6

（5）培训缺乏有效的反馈…………………………………………………………………………7

四、完善日月光半导体培训的对策…………………………………………………………………………8

1、转变培训观念………………………………………………………………………………………9

2、建立完善的培训体系…………………………………………………………………………… 10

（1）建立与员工培训相适应的其他人力资源体系，促进员工培训发展………………………10

（2）完善员工培训制度，保证培训效果…………………………………………………………10

（3）完善培训内容，形成培训合力………………………………………………………………11

3、合理加大培训的资金投入……………………………………………………………………… 12 

4、改善培训方法，确保培训效…………………………………………………………………… 13 

5、加强培训过程控制和结果控制………………………………………………………………… 14

五、结论…………………………………………………………………………………………………… 15

参考文献 ………………………………………………………………………………………………… 16

浅析日月光半导体员工培训机制

摘  要：随着社会不断发展以及国内外经济环境的不断变化，企业之间的竞争也越来越激烈，在这样的背景下落实企业人才培养计划并认真做好企业员工培训是十分必要的。但不可否认的是，由于各方面的原因，我国许多企业在员工培训管理方面仍然存在着许多问题，严重制约了企业的发展，因此进一步研究分析企业员工培训管理对于企业发展而言有着重要的现实意义。本文以日月光半导体为例，在研究相关员工培训的理论和文献的基础上，对其在员工培训方面存在的问题进行深入研究并明确问题对应原因所在。最后针对日月光半导体在员工培训方面存在的问题提出优化建议。

关键词：员工培训  问题 对策