企业文化建设与核心竞争力关系研究—以国家核电技术公司为例

摘要

随着市场经济的快速发展，国内企业面临的竞争压力越来越大。如何提升企业的综合实力，促进企业快速发展是每家企业认真思索的问题。在企业自身建设方面，企业文化是企业价值观的集中体现，企业核心竞争力则是企业赖以生存和发展的关键能力，两者存在密切关系。研究以国家核电技术公司为访谈研究对象，对其文化内涵和核心竞争力进行分析，从而总结两者之间的内在联系。再次基础上，研究提出通过企业文化建设提升企业核心竞争力相关措施。

关键词　企业文化；核心竞争力；SWOT

目录

摘要 I

一、引言 1

（一）研究的背景 1

（二）研究的意义 1

（三）研究主要方法 1

1.文献研究法 1

2.访谈法 2

二、企业文化和核心竞争力相关研究 3

（一）企业文化内涵及其作用 3

（二）核心竞争力概念及特征 3

（三）企业文化与核心竞争力的关系 4

三、企业文化建设与核心竞争力关系分析 5

（一） 国家核电技术公司及企业文化内涵 5

（二） 国家核电技术公司企业文化细化分解 5

（三） 国家核电技术公司核心竞争力分析 7

（四） 国家核电技术公司企业文化建设与核心竞争力关系分析 8

1. 企业文化本身就是一种核心竞争力 8

2. 企业文化促进核心竞争力打造 8

3. 企业核心竞争力反过来影响企业文化建设 8

4. 企业文化和企业核心竞争力是相融共生关系 9

四、提升国家核电文化建设及核心竞争力的改进措施 10

（一）管理层重视企业文化建设，多举措确保文化落地生根 10

1. 树立管理层责任制，提升企业文化的权威性 10

2. 强化制度建设落地，提升企业文化的约束力 10

3. 采取多种措施并举，提高企业文化的辐射力 10

（二）以企业文化建设为抓手，夯实企业核心竞争力基础 11

1. 以提升企业核心竞争力为目标，加强企业文化建设 11

2. 紧抓企业文化与核心竞争力的契合点，促进两者同步提升 11

（三）促进企业核心竞争力持续锻造，深化文化建设的“个性化” 12

参考文献 13

致谢 14