关于企业文化建设在企业经济发展中的作用的研究

摘要

企业文化是企业的灵魂，它是一种无形资产，是企业“软实力”的体现，对企业管理的优化乃至整个企业的发展至关重要。新时期的经济大潮中，企业要想做大做强，就必须在其行进过程中形成自己独有的企业文化，通过提升公司形象，增强员工归属感，以文化管理企业的方式，将企业文化形提升，成为企业核心竞争力不可或缺的一部分。

优秀的企业文化，会为企业营造积极向上的工作氛围，会为内部员工提供无穷的精神力量，激发员工对工作的热情和创造力，从而凝练出企业的核心竞争力。相反，如建设不全面、不系统的企业文化，不但对企业发展起不到促进作用，还有可能阻碍企业的发展。本文通过正反两个企业文化建设案例的研究，探寻企业文化在企业发展中的作用，提出解决方案和实施原则，为企业持续健康发展提供一定参考。

关键词：企业文化；作用；发展；对策；

目录

摘要 I

一、绪论 3

二、　企业文化综述 4

三、　企业文化建设在经济发展中的作用 5

（一）企业文化的向导作用 5

（二）企业文化的凝聚作用 5

（三）企业文化的激励作用 5

（四）企业文化的约束作用 6

（五）企业文化的竞争力作用 6

四、　企业文化建设对企业发展的影响 7

（一）企业文化建设案例分析 7

（二）企业文化对自身发展的影响 8

（三）企业文化对企业经营绩效的影响 8

（四）企业文化对员工满意度的影响 8

（五）企业文化对外部环境的影响 9

五、　企业文化建设建议 10

（一）促进企业精神文化建设的发展 10

1 加强企业精神文化建设宣传，提升企业文化认知度 10

2 加强员工培训，树立榜样力量，提升企业凝聚力 10

（二）推进企业制度文化建设的落实 11

1 完善奖惩制度，调动企业员工积极性 11

2 完善晋升制度，着力激发企业员工工作潜能 11

3 强化管理制度，着力提升企业运转效率 12

（三）推进企业行为文化建设内容 12

1 提升企业家和领导的行为 12

2 树立企业模范人物的行为 12

3 规范企业员工的行为 13

（四）加强企业物质文化建设内容 13

1 提升企业产品的质量知名度 13

2 为企业的员工提供发展平台和创造环境 14

3 提升企业内部和外部环境，强化企业员工归属感 14

六、结论 15

参考文献 16

致谢 17