民营企业文化构建问题的探讨

XCLW21284  民营企业文化构建问题的探讨  (字数：9511)

摘要

在信息经济日益发展的今天，我国社会得到了全面的进步、经济也在逐步增长，民营企业作为当前市场经济的主题，不仅为我国经济做出了大量的贡献，还能够缓解我国的就业压力，成为当前经济体系中不可忽视的重要力量。但是我国民营企业普遍文化建设不到位的现象，然而作为一种看不见摸不着的重要力量，应该受到我国学者的共同关注。本文就信息经济背景下，从民营企业的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等四个层面谈谈我国民营企业文化建设的相关研究。

关键词　民营企业、企业文化、建设

 

目录

摘要 I

一、民营企业文化概述 1

（一）民营企业文化的内涵 1

（二）民营企业文化的特点 1

1.速度性文化 1

2.创新性文化 1

3.学习性文化 1

4.融合性文化 2

二、我国民营企业文化的层次分析 3

（一）民营企业的物质文化 3

（二）民营企业的行为文化 3

（三）民营企业的制度文化 3

（四）民营企业的精神文化 4

三、我国民营企业文化建设存在的主要问题 5

（一）物质文化层建设方面存在的问题 5

（二）行为文化层建设方面存在的问题 5

1.认识观点上的一个误区 5

2.民营企业文化的建设忽略了人本因素的影响 6

（三）制度文化层建设方面存在的问题 6

1.受到家族式管理制度方面的限制 6

2.重视人情关系，出现了人情至上的现象 7

（四）精神文化层建设方面存在的问题 7

四、 民营企业文化建设体系构建的对策 9

（一）构建物质文化体系 9

1.美化环境，注意形象 9

2.树立品牌，完善形象 9

（二）构建行为文化体系 9

1.从民营企业家的角度，要做到言传身教 9

2.模范人物的示范，能有效激发员工动力 10

（三）构建制度文化体系 10

1.针对人力资源，构建管理制度 10

2.针对现有系统，完善控制制度 10

（四）对精神文化进行建设 11

1.对民营企业的使命予以明确 11

2.对民营企业的愿景予以整合 11

五、 结论 12

参考文献 13

致谢 14