泉州中侨制药股份有限公司企业文化建设研究 (2)

XCLW21285  泉州中侨制药股份有限公司企业文化建设研究 (2)  (字数：10723)

摘要

21世纪是知识经济与经济全球化的发展时期，企业之间的竞争凸显为文化的竞争，企业文化对企业的生存与发展所起的作用越来越大，成为企业竞争力的基石、决定企业兴衰的关键因素。营造以人为本、创新为本的企业文化，可为战略管理提供最有力和最长效的平台。本文首先介绍企业文化的含义、内容以及结构。在此基础上，介绍了泉州中侨制药股份有限公司在企业文化建设方面存在的问题：未能建立一支团结协作、推动创新变革的骨干力量；全体员工智慧和创造性未能得到充分发挥；不够重视企业文化的创新和个性化等。然后通过分析原因，提出了有针对性的建议：塑造以人为本的企业文化、塑造制药行业诚信与责任企业文化、塑造新型企业文化、塑造个性企业文化等。

关键词　中侨制药 企业文化 建设

 

目录

摘要 I

引言 1

课题背景 1

一、 企业文化概述 2

（一）企业文化的内容 2

（二）企业文化的重要性 2

二、 泉州中侨制药股份有限公司企业文化建设 3

（一）泉州中侨制药股份有限公司概况 3

（二）泉州中侨制药股份有限公司文化建设现状分析 3

1.泉州中侨制药企业文化建设历程 4

2.泉州中侨制药企业文化的内容及特色 4

（三）泉州中侨制药股份有限公司企业文化建设存在的问题 5

1.在建设企业文化时企业领导者所存在的问题 5

2.不够重视企业文化的创新和个性化 6

（四）企业文化建设中存在问题的原因分析 6

1.外部环境变化快 6

2.企业文化定位模糊，重短期利益，轻长远发展 7

3.对企业文化认识不到位，缺乏明确的目的性 7

4.领导者缺乏长远的战略眼光 8

5.对员工参与的认识和发挥不足 8

三、 完善泉州中侨制药股份有限公司企业文化建设的对策建议 9

（一）深入挖掘独特的价值观，塑造个性企业文化 9

（二）提升影响力，塑造品牌新形象的企业文化 9

（三）围绕企业战略目标，塑造为战略提供全面支持的企业文化 10

（四）创建学习型企业，塑造新型企业文化 10

（五）加强管理和传播，塑造制药行业诚信与责任企业文化 10

（六）不断创新，塑造以人为本的企业文化 11

四、 总结 12

参考文献 1

致谢 2