XCLW21361 民营企业骨干人员流失原因探析 (字数:11884)摘要本文从入职匹配、工作压力、员工年龄三方面分析了个人因素对民营企业骨干人员的流失的影响,从民营企业的薪酬制度、绩效制度、福利制度、培训制度、用人制度方面分析了民营企业制度对骨干人员流失的影响,从民营企业文化建设、企业风气、企业文化创新方面分析..
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