XCLW21590 以人才管理角度浅析企业内部员工关系——以CT公司为例 (字数:7612)摘要伴随着经济社会的日益发展,科技的发展带来交流沟通成本的下降,人们之间的交流更加频繁,对彼此的影响也在逐渐加强,尤其是当今的现代化公司,员工的内部关系管理是公司长治久安的重要保障之一。本文首先介绍了心理契约理论和公平理论,..
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