XCLW21728 论企业人力资源管理的激励机制作用和发展 (字数：6909)摘要 我国企业发展迅速，并且在发展的过程中因我国现实国情的原因，企业可以大致简单划分为劳动密集型企业和高科技企业。研究如何有效的激励员工成为每一个企业面临的问题。本文从企业员工制度激励存在问题出发，分析了当前企业在员工的制度激励方面存在..
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XCLW21728 论企业人力资源管理的激励机制作用和发展 (字数：6909) 摘要 我国企业发展迅速，并且在发展的过程中因我国现实国情的原因，企业可以大致简单划分为劳动密集型企业和高科技企业。研究如何有效的激励员工成为每一个企业面临的问题。本文从企业员工制度激励存在问题出发，分析了当前企业在员工的制度激励方面存在的那些问题，提出解决这些问题一些想法。 关键词：制度激励 劳动密集型企业 高科技企业 目 录 摘要 I 一、引言 1 二、激励概述 2 （一） 什么是激励 2 （二） 激励的类别 2 （三） 激励的本质 2 三、激励机制的作用 3 （一） 配合企业管理 3 （二） 满足管理者的需要 3 （三） 满足个人的需要 4 四、企业人力资源管理中如何运用激励机制 5 （一） 了解员工需要 5 （二） 选择合适的激励方法 5 1.全面提升员工的薪酬水平 5 2.加强工作本身的激励作用 5 3.完善公平合理的绩效评价体系 6 4.建立正确的人才观 6 五、激励机制运用可能产生的问题 8 （一）管理者的管理方法选择 8 （二） 员工需求的多样性 8 （三） 激励机制对企业目标的适应性 8 六、结论 10 参考文献 11 致谢 12
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