XCLW21797 杭州研通信息科技有限公司员工薪酬管理问题研究 (字数:10835)摘要21世纪是一个充满机遇与挑战的时代,是一个优胜劣汰、适者生存的时代,是人力资源竞争的时代,人力资源管理开始提升到战略的高度,而薪酬管理是企业人力资源管理的重要环节和核心内容。目前,虽然我国中小企业为了吸引、留住和激励员工,在员..
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