XCLW21988 上海华泛信息服务有限公司人才流失的原因及对策研究 (字数:8320)摘要当前,企业拥有的核心竞争力越多,就越容易在激烈的市场竞争中生存和发展。然而,人才承载着企业的核心竞争能力,目前已经是企业之间相互争夺的对象。人才的流失给企业造成的损失不是能以简单的数字估价得了的。将人才的流动率控制在良性范..
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