XCLW22107 民营企业员工激励机制的理论分析与实践报告 (字数:17848)摘要小企业管理靠人,中型企业管理靠制度,大企业管理靠文化。民营企业因应其发展轨迹,其管理方式需要从“人治”逐步走向“法治”,需要流程再造和文化重塑。管理的理想之道是在规范化的基础上实现管理者和被管理者的自我管理。激励的理想之道是在系..
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