XCLW22280 互联网企业人力资源绩效管理研究 (字数:8164)摘要绩效管理是企业为了提高组织员工的工作绩效和团队开发及个体潜能的,是组织不断获取成功的管理思想以及具有战略意义的、整合的管理办法。通过这种绩效管理,可以帮助互联网企业实现其绩效的持续发展;从而促进形成一个更以绩效为导向的企业文化;激发员工能力..
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