XCLW22292 余杭地区家族企业核心人才流失现状及解决对策研究 (字数:15975)摘要余杭区家族企业的成长多数情况下走的是先通过少数人才、资金或技术创业,待到成熟之后开始重视和建设规范的管理制度的发展路径。这种由粗放式管理逐渐演变过来的发展历程使我国家族企业的领导者或管理层在人力资源规划方面意识淡漠,在引才、..
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