XCLW22006 论在浙台资企业发展的灵魂-----企业文化摘要随着世界经济的不断发展,市场化和产业专业化的不断推动,企业若要在新一轮的市场选择中能迎战鳌头,那么把企业文化的持续发展要作为企业发展的重中之重是必然选择。总所周知,国之本在于百姓;因此“人”的元素在企业发展中有着重要的作用和意义。本文主要以浙江台..
XCLW22006 论在浙台资企业发展的灵魂-----企业文化 摘要 随着世界经济的不断发展,市场化和产业专业化的不断推动,企业若要在新一轮的市场选择中能迎战鳌头,那么把企业文化的持续发展要作为企业发展的重中之重是必然选择。总所周知,国之本在于百姓;因此“人”的元素在企业发展中有着重要的作用和意义。 本文主要以浙江台资企业为研究对象,从企业文化发展现状和面临的问题出发进行分析,本文从企业物质文化,制度文化,精神文化三大方面着手,从企业创新能力,企业管理权,企业服务意识,企业员工文化差异和员工文化素质,社会影响力等表现形式上进行梳理分析;同时针对在浙台资企业面临的困境,提出相关的解决方案,从而阐述在浙台资企业做好企业文化构建有着重大的意义。通过分析,笔者认为在浙台企企业的发展应当接轨国外企业文化发展,从提升客户满意度,提高员工忠诚度,加大社会责任感,增加投资者信任感是在浙台资企业文化构建的重要内容。 关键词: 浙江;台资;企业文化;构建;发展; 目 录 摘要 I 引言 3 一、企业文化概述和国内企业文化现状 4 (一)企业文化概述 4 (二)国内企业文化现状 4 二、在浙台资企业文化发展现状以及面临的问题和风险 6 (一)在浙台资企业文化发展现状 6 (二)在浙台资企业文化发展面临的问题以及潜在风险 6 三、在浙台资企业文化构建 8 (一)企业文化构建之提升客户满意度 8 (二)企业文化构建之提高员工忠诚度 10 (三)企业文化构建之加大社会责任感 11 (四)企业文化构建之增加投资者信任感 12 四、结论 13 参考文献 14 致谢 15
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