阿里巴巴企业文化探讨

XCLW20035  阿里巴巴企业文化探讨  (字数：6869)

摘要

20世纪90年代以来，中国互联网企业从无到有，从弱到强，部分企业已经具有世界级的竞争能力。阿里是优秀的样本。阿里的企业文化定义明确，价值观、使命和愿景的结构合理，它是阿里的命脉，是阿里的创始人及团队从企业初创起就着力打造的企业核心能力。阿里在前期创业过程中，企业文化形成了三层次结构。①2000.3至2001.3企业文化为“可信、亲切、简单”。②2001.4至2004.7企业文化为“独孤九剑”。③2004.8月至今，企业文化为“六脉神剑”。

在阿里人力资源副总裁卢洋看来，互联网产业是“只有第一，没有第二”的产业，“不能吃老本”。在这种情况下，“自下而上的草根创新才能够使企业保持持续的活力，背后需要的就是开放、透明、能够让员工保持充足自主性的文化。” 

关键词　阿里 企业文化 意义 发展

目录

摘要 I

引言 2

一、 阿里巴巴企业的发展 3

（一）公司简介 3

（二） 发展历程 3

二、阿里巴巴的企业文化 5

（一）阿里巴巴企业文化的内容 5

三、阿里巴巴的企业文化对社会发展的意义 7

（一）阿里巴巴文化的创新启示 7

（二）如何建设企业文化 7

参考文献 9

致谢 9