XCLW20091 酒店员工职业倦怠的根源及解决对策 (字数:8330)摘要进入21世纪以来,随着我国经济社会发展与旅游产业的快速增长,酒店业的市场竞争日趋激烈。身处服务行业的酒店员工,是连接酒店和顾客的重要纽带,其服务过程和服务结果直接决定服务质量的优劣及经营活动的成败,因此感受到的压力与日俱增,由角色压力而导致..
XCLW20091 酒店员工职业倦怠的根源及解决对策 (字数:8330) 摘要 进入21世纪以来,随着我国经济社会发展与旅游产业的快速增长,酒店业的市场竞争日趋激烈。身处服务行业的酒店员工,是连接酒店和顾客的重要纽带,其服务过程和服务结果直接决定服务质量的优劣及经营活动的成败,因此感受到的压力与日俱增,由角色压力而导致的工作倦怠等问题也日渐普及。这不仅威胁着员工的身心健康,也给企业的经营和未来的发展带来巨大的危害,因此,酒店员工的工作倦怠问题在酒店业开始受到广泛关注。 本文选取杭州地区某星级酒店为例,从职业倦怠的概念和危害出发,对杭州星级酒店职业倦怠的深层次问题及原因进行剖析,进而提出解决酒店员工职业倦怠的对策建议,对酒店企业的经营管理有一定的促进作用。 关键词:酒店员工;职业倦怠;根源;对策
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