XCLW19589 杭州顺成机械公司员工激励机制问题及对策研究 (字数：6823)摘要本文以顺成机械公司为例，在其人力资源激励现状介绍的基础上，分析该公司人力资源激励存在的主要问题，然后结合公司实际及本人所学人力资源相关理论知识探讨造成主要问题的原因，最后提出几点完善该公司人力资源激励现状对策，希望能够提升顺成机..
|
XCLW19589 杭州顺成机械公司员工激励机制问题及对策研究 (字数：6823) 摘要 本文以顺成机械公司为例，在其人力资源激励现状介绍的基础上，分析该公司人力资源激励存在的主要问题，然后结合公司实际及本人所学人力资源相关理论知识探讨造成主要问题的原因，最后提出几点完善该公司人力资源激励现状对策，希望能够提升顺成机械公司人力资源激励的效果。 关键词 人力资源 激励 顺成机械公司 目录 一、引言 1 二、顺成机械公司人力资源激励现状 2 （一）顺成机械公司简介 2 （二）顺成机械公司人力资源激励现状 2 三、顺成机械公司人力资源激励存在的问题 3 （一）研发型人力资源需求层次激励不到位 3 （二）培训晋升激励不完善 3 （三）薪酬福利激励不健全 3 （四）文化激励不到位 4 四、顺成机械公司人力资源激励存在问题主要原因 5 （一）人力资源管理理念薄弱 5 （二）不注重员工长远职业生涯发展 5 （三）薪酬体系缺乏活力 5 五、完善顺成机械公司人力资源激励现状对策 6 （一）加强对员工激励需求的预测分析 6 （二）做好培训激励，关注员工职业生涯 6 （三）建立和谐的企业文化激励体系 6 （四）柔性管理，兼顾物质与精神激励 7 六、结论 8 参考文献 9 致谢 10
相关范文 |
|
| |
| 上一篇：柯尔公司企业文化建设存在的问题.. | 下一篇：房地产行业中小企业经营管理存在.. |
| 点击查看关于 杭州 机械 公司 员工 激励机制 问题 对策 研究 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |