网站地图
范文同学网


自动化 模具 机械 电子 通信 动画 英语范文 工程管理 金融范文 旅游管理 工业工程 生物工程 给排水范文 西门子PLC 历史学 三菱PLC
单片机 财务 会计 法律 行政 物理 物流范文 电子商务 制药工程 包装工程 土木工程 材料科学 汉语言范文 欧姆龙PLC 电压表 松下PLC
计算机 化工 数电 工商 食品 德语 国贸范文 人力资源 教育管理 交通工程 市场营销 印刷工程 机电一体化 数控范文 变电站 文化产业

  • 网站首页|
  • 文档范文|
  • 人工降重|
  • 职称文章发表|
  • 合作期刊|
  • 范文下载|
  • 计算机范文|
  • 外文翻译|
  • 免费范文|
  • 原创范文|
  • 开题报告

联系方式

当前位置:范文同学网 -> 文档范文 -> 工商管理 -> 格瑞公司激励机制建设中存在的问题与对策
行政管理文档范文| 物流管理文章范文| 人力资源范文| 工商管理范文| 旅游管理| 财管管理范文| 工程管理| 安全管理| 乡镇企业管理| 电视制片管理| 文化产业管理| 物业管理|
工程管理文章范文| 工商管理范文下载| 信息管理范文| 人力资源范文| 酒店管理| 免费物流范文| 工商管理| 行政管理| 物流专业范文| 免费旅游范文| 行政管理范文| 人力资源|
·电气自动化原创文章范文 ·学前教育专业原创文章范文 ·国际经济贸易原创文章范文 ·药学专业原创文章范文 ·英语专业原创文章范文 ·公共事业管理原创文章范文
·金融专业原创文章范文 ·广播电视编导原创文章范文 ·电子商务专业原创文章范文 ·法律专业原创文章范文 ·工商管理原创文章范文 ·汉语言文学原创文章范文
·人力资源管理原创文章范文 ·摄影专业原创文章范文 ·心理学专业原创文章范文 ·教育管理原创文章范文 ·市场营销原创文章范文 ·计算机专业原创文章范文
·物流管理专业原创文章范文 ·小学教育专业原创文章范文 ·行政管理专业原创文章范文 ·土木工程管理原创文章范文 ·财务会计专业原创文章范文 ·信息管理信息系统原创范文
·新闻学专业原创文章范文 ·眼视光技术原创文章范文 ·播音与主持原创文章范文 ·广告学专业原创文章范文 ·表演专业原创文章范文 ·动画专业原创文章范文
·视觉传达设计原创文章范文 ·数控技术专业原创文章范文 ·录音艺术原创文章范文 ·光机电应用技术原创范文 ·机电一体化原创文章范文 ·印刷技术专业原创文章范文
·动漫设计与制作原创范文 ·软件技术专业原创文章范文 ·书法学专业原创文章范文 ·应用电子技术原创文章范文 ·电子信息工程技术原创范文 ·机械专业原创文章范文
·酒店管理专业原创文章范文 ·旅游管理专业原创文章范文 ·文化产业管理专业原创范文 ·体育教育专业原创文章范文 ·通信工程专业原创文章范文 ·护理专业原创文章范文

原创文档范文点击进入 → 工商管理专业原创文档范文   现成文档范文点击进入 → 工商管理专业文档范文

格瑞公司激励机制建设中存在的问题与对策

本文ID:LW271610 (字数:6382) ¥128
XCLW19871 格瑞公司激励机制建设中存在的问题与对策 (字数:6382)摘要根据产品的特点,客户在购买过程中会提出很多问题,而问题的针对性均有不同,如果问题得不到解决,客户很可能拂袖而去,所以一个项目的销售人员就成了“问题的解决者”,他们是企业与客户之间的联系纽带,对客户来说,销售人员是企业的象征,而对销售..

XCLW19871  格瑞公司激励机制建设中存在的问题与对策  (字数:6382)

摘要
根据产品的特点,客户在购买过程中会提出很多问题,而问题的针对性均有不同,如果问题得不到解决,客户很可能拂袖而去,所以一个项目的销售人员就成了“问题的解决者”,他们是企业与客户之间的联系纽带,对客户来说,销售人员是企业的象征,而对销售人员来说,客户可以给销售项目甚至企业带回利润和相关的资讯。因此,销售人员己经成为企业最为宝贵的资源之一,充分发挥销售人员的积极性和创造性,也将支撑公司在激烈的市场竞争中立于不败之地,于是激励机制已逐渐被整个行业所重视。
本文以格瑞公司作为研究对象,立足其内部销售人员的激励机制的现状进行了分析,发现其存在的诸多问题和原因,从而提出具体的解决对策。主要包括五个方面:第一部分为绪论,包含本范文研究的背景、意义。第二部分是相关理论介绍,包括激励的概念、激励的内容、激励的作用和激励的理论。第三部分分析格瑞公司销售人员激励机制问题,包括激励薪酬所占比重较大;无福利保障;岗位职责指标不明确和绩效考核指标不全面等四个方面。第四部分对格瑞公司激励机制提出对策,包括注重激励性薪酬;实行灵活和个性化福利方案;建立明确的销售人员岗位职责和建立全面的绩效考核指标等策略。第五部分,对于本次研究总结,提出不足和改进意见。
本文研究目的主要是进一步完善格瑞公司激励机制,同时为其他公司完善激励机制提供一定的参考意见。

关键词  格瑞公司;激励机制;现状及对策



目录
摘要 I
第1章 绪论 2
第2章 理论基础 3
2.1激励的概念 3
2.2激励的内容 3
2.3激励的作用 3
2.4激励的理论 4
第3章 格瑞公司销售人员激励机制问题 6
3.1激励性薪酬所占比重较大 6
3.2无福利保障 6
3.3岗位职责指标不明确 7
3.4绩效考核指标不全面 7
第4章 格瑞公司激励机制对策 8
4.1注重激励性薪酬 8
4.2实行灵活和个性化福利方案 8
4.3建立明确的销售人员岗位职责 9
4.4建立全面的绩效考核指标 9
第5章 总结 10
参考文献 11
致谢 12


下载地址 《格瑞公司激励机制建设中存在的问题与对策》WORD格式全文下载链接

本文为现成文章范文,如需要范文全文,请点击上方充值充值后联系客服发送全文。可联系客服查看文章内容,验证真实性。
相关范文
上一篇:民营企业员工激励机制中存在的缺.. 下一篇:某维修公司配件供应链策略分析

点击查看关于 公司 激励机制 建设 存在 问题 对策 的相关范文题目 【返回顶部】
电气工程自动化原创范文  电子商务原创文章范文
人力资源专业原创文章范文 土木工程原创文章范文
工商管理专业原创范文    药学专业原创范文
汉语言文学专业原创范文  会计专业原创文章范文
计算机技术原创文章范文  金融学原创文章范文
法学专业原创文章范文   市场营销专业原创范文
信息管理专业原创文章范文 学前教育专业原创范文
公共事业管理专业原创范文 英语专业原创范文
教育管理专业原创范文   行政管理专业原创范文

关于我们 | 联系方式 | 范文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 硕士文章范文


范文同学网提供文档范文,原创文章范文,网站永久域名www.lunwentongxue.com ,lunwentongxue-范文同学网拼音首字母组合

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 17304545@qq.com

Copyright@ 2009-2024 范文同学网 版权所有