论企业的激励机

[摘 要] 激励不再是企业管理中的摆设，而是一种实实在在的激励、约束员工奋进的武器。激励本身具有双面性：即正激励与负激励；正激励具有：激发、表扬、诱导等特点，负激励具有：纪律处分、经济处罚、降级、降薪、淘汰等特点。他们运用在企业管理当中各有其特长，分别为企业管理方面起到了非同小可的作用。因此，正负激励便成为现代企业管理的核心内容之一，是确立企业核心竞争力的基石，是企业管理中的精髓组成部分。

[关键词] 激励 企业管理  运用