XCLW58888 大学生就业分析与研究目 录一、大学生就业现状概述2(一)大学生数量规模现状2(二)用人单位提供岗位和就业空间现状2(三)大学生就业心态3(四)国家制定关于大学生就业政策现状3二、大学生就业难的成因分析4(一)岗位供应和文档生规模的矛盾4(二)大学生就业市场供需双方的意愿性错位4(三)文档生能力素..
XCLW58888 大学生就业分析与研究 目 录 一、大学生就业现状概述 2 (一)大学生数量规模现状 2 (二)用人单位提供岗位和就业空间现状 2 (三)大学生就业心态 3 (四)国家制定关于大学生就业政策现状 3 二、大学生就业难的成因分析 4 (一)岗位供应和文档生规模的矛盾 4 (二)大学生就业市场供需双方的意愿性错位 4 (三)文档生能力素质与岗位需求的不匹配 5 (四)就业市场的结构错位 5 三、解决大学生就业难的对策和建议 6 (一)经济发展是岗位供应和文档生规模的矛盾的关键因素 6 (二)用人单位要为大学生提供平等的就业机会 6 (三)学校要加强大学生能力培养 7 (四)大学生应该当树立先就业、后择业的就业观适应就业市场 7 四、结论 7 参考文献 9 大学生就业分析与研究 【摘 要】我国经济增长速度放缓,产业结构正在面临深刻调整,有些行业持续低迷,大学生就业市场供求关系失衡。就业是民生之本,是大学文档生在社会上立足的根本。找不到理想的工作,文档生没有办法生存,更谈不上为国家做贡献。研究大学生就业问题具有重要的社会意义和实际价值。本文首先分析了大学生就业的现状,接着从文档生自身、社会方面、企业方面探讨了大学生就业出现问题的原因,最后对大学生就业难提出了一些解决办法和建议。 【关键词】大学生 就业 对策
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