企业文化与企业核心竞争能力研究

内 容 摘 要

企业文化是企业生存和发展的源泉，是企业核心竞争力的活力和动力之源。企业核心竞争力的增强和提升有利于企业文化的发展和升华，两者互相渗透、互相依存、互相促进。企业文化对增强企业竞争力、促进企业成长起到了重要作用，越来越多的企业开始认识到它们的重要性，并积极付之于企业的实践活动，在产品和服务同质化的今天，企业的文化正成为差异化竞争的表现，现代企业应积极建设自己的企业文化，使企业文化在提高企业竞争力的过程，发挥其应有的贡献。

基于核心竞争力视角的企业文化建设问题为企业和学术界所共同关注。首先，阐述企业文化和核心竞争力概念，论述企业文化对核心竞争力的支持作用；其次，阐述基于核心竞争力视角的企业文化建设的内涵；最后论述企业文化建设实践中应注意的问题。

[关键词]：企业文化；企业核心竞争力；企业文化建设；

目录

1  企业文化与企业核心竞争力3

1.1企业文化3

1.2企业核心竞争力4

1.3倡导合适的价值观4

2  企业文化对于核心竞争力塑造的支持作用4

2.2企业文化是塑造品牌形象的内核5

2.3企业文化是培养高素质员工的宝典5

3   以培养核心竞争能力为目标的企业文化内涵5

3.1有利于学习能力培养的企业文化5

3.2有利于创新能力培养的企业文化6

3.3有利于品牌影响力培养的企业文化6

4  有利于核心竞争能力培养的企业文化建设的实施6

4.1企业文化建设是一项系统性工程6

4.2感性与理性方法并用6

4.3注重实践6

5  企业管理的核心是企业文化7

5.1关系论7

5.2职工的再教育7

5.3价值观的歪曲7

5.4用文化吸引人才7

6  创建适合企业发展需求的企业文化，促进核心竞争力的提高8

6.1注重环境对企业文化的影响8

6.2注重与企业战略的融合8

6.3发挥员工能动性9

6.4.企业文化对形成核心竞争力起反作用9

7结论9