企业文化与企业核心竞争能力研究

内 容 摘 要

随着信息时代和知识时代的来临，企业间的竞争日益表现为企业文化和企业核心竞争力的竞争。本文通过界定企业文化和企业核心竞争力的定义，着力检视企业文化和企业核心竞争力之间的关系。

彼得·德鲁克曾说过：“明天的商业竞争与其说是技术上的挑战，还不如说是文化上的挑战。”在当前企业边界日益模糊，竞争跨越国界的时代，企业要想在激烈的竞争中持续、健康地生存与发展，清晰地把握企业文化与企业核心竞争力之间的关系，建设与提升以具有有价值、杰出和难以模仿的企业文化为依托的核心竞争力是至关重要的。

企业文化；核心竞争力；企业品牌和形象；企业精神

目       录

1.企业文化与核心竞争力的概念辨析

目录

目       录4

1.企业文化与核心竞争力的概念辨析4

2. 企业文化是企业核心竞争力的主要构成部分4

3. 企业文化是核心竞争力形成的根本途径4

4.如何塑造正确的企业精神5

5.企业文化与核心竞争力实际案例分析5

一、企业文化与核心竞争力的概念辨析5

1.企业文化5

2.核心竞争力6

二、企业文化是企业核心竞争力的主要构成部分6

三、企业文化是核心竞争力形成的根本途径7

1．企业文化有助于企业构建团队合作，获得人力资源竞争力8

2.企业文化有助于企业品牌和形象的塑造8

3.企业文化有助于企业知识和能力的获得与积累9

4.企业文化有助于形成企业创新能力9

四、 如何塑造正确的企业精神10

五、 企业文化与核心竞争力实际案例分析12

文献