浅谈企业文化建设【摘要】： 现代经济时代，企业竞争异常激烈，文化作为企业的软实力，在公司管理和发展中起着越来越重要的作用。本文主要论述了目前我国企业文化建设的热点问题，并针对如何进行企业文化建设提出了对策。【关键词】：企业文化；建设；对策一、问题的提出关于企业生命力的研究，可追溯到20世纪70年代。大..
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浅谈企业文化建设 【摘要】： 现代经济时代，企业竞争异常激烈，文化作为企业的软实力，在公司管理和发展中起着越来越重要的作用。本文主要论述了目前我国企业文化建设的热点问题，并针对如何进行企业文化建设提出了对策。 【关键词】：企业文化；建设；对策 一、问题的提出 关于企业生命力的研究，可追溯到20世纪70年代。大多数学者从生命周期的角度，表达了企业具有生命周期的现实。 在美国，有62%的企业平均生命周期不到5年，存活能超过20年的企业只占企业总数的10%，只有2%的企业能活50年以上，即使能活到50年以上的大企业，在商业环境的巨变中，也可能轰然倒下。 我国企业似乎与生俱来就带有长不大的基因，大集团公司平均寿命7-8年，一般中小企业寿命在3~4年间。一篇关于中国中小企业发展状况的文章指出，96%的企业成长指数介于0.3~0.6之间，69%的企业在5年内倒闭，寿命超过10年的不到1/10。
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