浅谈企业如何留住员工 (3)

  浅谈企业如何留住员工

[摘 要]中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位，发挥着大企业难以取代的作用。在中小企业的生存与发展过程中，人才是企业生存和发展的最重要资源。但是中小企业在发展过程中屡屡碰到人才短缺、核心人才流失等问题。怎样留住核心人才已经成为现代中小企业的热门话题和关注点。本文通过对天津市西青区中小企业人才流失的现状和原因的分析，提出了一系列减少人才流失，留住核心人才的策略。 

关键词：中小企业 人才流失 现状

一、天津市西青区中小企业核心人才流失的现状

    西青区作为天津市环城四区之一，位于天津市西南部，位于京滨综合发展轴、西部城镇发展带及中部高新技术产业发展轴的交汇点，是环渤海经济圈京滨综合发展主轴上的重要节点。随着经济的发展，西青区积极响应国家“大众创业、万众创新”的号召，借助天津当前“五大历史机遇”，打造天津经济增长新引擎，推动西青区产业转型升级，中小型企业已经到了一个蓬勃发展的阶段，据统计，西青区现有中小企业6078家，占据西青区企业总数的