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论企业文化在企业发展中的作用
[摘 要] 企业文化对企业可持续发展的作用已引起社会的广泛关注，在市场经济不断完善、社会机制逐步健全的背景下，许多企业纷纷建立了自己的企业文化体系。本文首先从员工、领导者及消费者三个角度分析企业文化的涵义，接着详细的分析了企业文化在企业发展中的作用，最后在此基础上提出了指定科学的企业文化。本文在当前形势下探讨和研究企业文化在企业可持续发展中的作用，具有重要和深远的理论意义和实践意义。
[关键词] 企业文化 企业发展 可持续发展
一、企业文化的含义
1、企业员工对企业文化含义的理解
当前企业文化的建设中，研究的是企业需要怎样企业文化，很少从员工这个角度分析。员工在企业人员中占有大多数，他们对企业文化的理解抓哟包括了待遇、人际关系和组织氛围等方面。
待遇问题上，希望个人的物质利益可以得到基本的满足，这样员工就可以安心的工作。因此，通过教育员工提高思想觉悟、加强职业和责任意识、增强公司凝聚力来加强企业文化是不够的。
在人际关系和组织氛围上，一个良好的组织氛围和人际关系是员工在企业建设中最重要的需求之一。许多员工往往在物质利益与组织氛围中选择组织氛围。这方面的建设需要依靠企业制度和沟通。制度好，员工认为这样的.......
