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浅析企业文化对企业竞争优势的影响
[摘 要]：21世纪企业竞争的核心已经转向企业文化，独特的企业文化形成企业长盛不衰的竞争优势。目前我国企业虽然有成功的企业文化建设案例，但是大部分还未抓住企业文化建设的内涵，片面重视文化的形式，缺乏个性和创新性。本文针对我国企业文化的发展现状，我国企业必须与时代同步，把建设重点转移到优秀企业文化建设上来，注重文化的创新和品牌文化的建立，以中国传统文化为根基，吸取国外优秀文化，形成自己独特的竞争优势。
[关键词]：企业文化 竞争优势 传统文化 品牌文化
在市场经济发展日趋深化的今天，企业文化对于企业生存和发展的重要性已众所周知，企业文化已成为众多企业在市场竞争中处于不败之地的一张王牌。
一、企业文化与企业竞争优势的关系
1、企业文化概述
企业文化一词，源于英文“Corporate Culture”,Corporate有团体的，法人的，共同的等意思。由于人们的地域差异和的不同，但含义是一样的，即企业在一定价值体系下所选择的那些普遍的，稳定的，有效的行为方式的总和。不同的企业有不同的企业文化管理制度，表现形态各异，导致创造出不同的财富。但是本文论述的企业文化可以分为三层结构：深层企业文化、中层企业文化和表层企业文化。
（1）深层企业文化（基本理念）
这层是企业文化的核心，是企业在生产经营管理过程中形成的观念和价值取向的总和,它包括企业的经营理念、发展战略、社会形象等内容,是决定企业生死存亡的关键因素。
（2）中层企业文化（制度价值观）
这层次主要讲述企业的组织形式，生产方式等用以对应管理制度，约束规范员工的行为与管理制度相一致。企业文化是一种组织文化，有组织的共同目标、群体意识及与之相适应的组织机构和制度。
（3）表层企业文化（人为文化）
这是企业文化最直白的表现，包括企业形象，企业家和员工形象等。企业文化不仅要在公司内部传递，而且凝聚于可识别的品牌之上......
