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企业人才管理和培养
摘要:在企业资源中,人力资源始终名列前茅,占据主导地位。企业的经营管理人才在人力资本中处于最核心、最关键的地位,企业的竞争归根到底是人才的竞争。深入分析与比较不同性质的企业对于经营管理人才在培养、选拔与管理方式上的异同,以及经营管理人才对这些问题的满意度及评价,从而探寻企业经营管理人才培养、选拔与管理规律。
关键词:人才管理 管理技能 人才培养
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企业人才管理和培养
摘要:在企业资源中,人力资源始终名列前茅,占据主导地位。企业的经营管理人才在人力资本中处于最核心、最关键的地位,企业的竞争归根到底是人才的竞争。深入分析与比较不同性质的企业对于经营管理人才在培养、选..
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