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劳动流动和劳动报酬

本文ID:LW48684 全文字数:5472 ¥50
以下为范文的一部分,钻石会员可获取全部内容。 查看如何成为钻石会员 全文字数:5472 劳动流动和劳动报酬 [摘 要]改革开放以来,中国劳动力流动不仅速度在加快,而且劳动流动与劳动报酬之间的关系也日益突现,正确处理两者之间的关系对于促进经济发展有着 重大意义。 [关键词] 劳动流动 、劳动报酬 、关系、经济发展 姚..

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全文字数:5472

劳动流动和劳动报酬
[摘 要]改革开放以来,中国劳动力流动不仅速度在加快,而且劳动流动与劳动报酬之间的关系也日益突现,正确处理两者之间的关系对于促进经济发展有着 重大意义。

[关键词] 劳动流动 、劳动报酬 、关系、经济发展

 姚枝仲、周素芳在《世界经济》今年第4期上撰文指出,“劳动力流动对缩小地区差距具有决定性作用。单纯的商品自由流动虽然能使地区间要素收入相等,但不能改变各地区要素禀赋的差异,无法最终消除地区之间人均收入的差别;资本流动若不伴随着资本所有者的流动,资本收益就会返回流出地,从而无法实现地区之间人均收入均等;劳动力流动除了能使地区间要素收入相等以外,还能改变各地区的需求结构,削平地区间要素禀赋差异,最终实现地区间人均收入均等。”文章还认为,由于中国的劳动力流动受到较大的限制,劳动力流动还没有对地区差距缩小发挥重要作用,通过劳动力流动来缩小地区差距还有很大潜力。因此,在中国地区差距又呈逐渐扩大趋势的今天,在实施西部大开发的战略中,应该高度重视劳动力流动或者说人口流动的作用,尽量减少对劳动力流动的限制,降低劳动力流动成本,让劳动力在流动过程中实现地区间人均收入均等。改革开放以来,中国劳动力流动不仅速度在加快,而且其流向也呈现纷繁复杂的局面。大量的劳动力流动在各省区市之间、城乡之间、城市之间、农村之间、城乡与工矿区之间,劳动力的跨国流动也在逐步增加,而劳动流动与劳动报酬的关系更是日益显现 ,因而研究两者的关系显得十分有必要而且有意义。本文试图联系中国的实际情况,谈谈对劳动流动与劳动报酬之间关系的一些浅见。

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