总之，培养公共管理人才是改革的需要，是社会发展和进步的需要。在人才培养模式和途径全面改革的今天，公共事业管理在人才培养模式及培养途径建立方面应该走在改革的前列，以人才培养研究与实践的最新成果，建立完善的培养机制。同其它管理专业相比，公共管理专业人才的培养问题更需要探讨和实践，任务更加艰巨。需要从专业的未来发展的历史角度解决人才培养模式和途径问题，推动公共管理专业建设的健康发展，为公共管理的健康发展培养合格人才。
引文注释：
（注1）：耶金和斯坦尼斯罗：《制高点－重建现代世界的政府与市场之争》，北京外文出版社2000年版，第277页。
（注2）：奥斯本和盖布勒：《改革政府，企业精神如何改革着公营部门》，上海译文出版社1996年版，第148页。
（注3）：江泽民：《关于教育问题的谈话》，人民日报，2000年3月1日。.
参考文献：
1、 陈庆云：公共管理研究中的若干问题 载与《中国人民大学学报》2001年第一期
2、 张庆东：公共行政与公共管理：概念辨析与学科界定
3、 周海燕：不平静的春天：数字化的SARS民情 载于《南方周末》2003年6月12日
4、 胡必亮：城镇化道路适合中国 载于《南方周末》2003年8月7日
5、 戴维。奥斯本和特德•盖布勒：《改革政府：企业精神如何改革着公营部门》，上海东方编译所译，上海译文出版社1996年版。
6、 张向前：知识经济与人力资源管理 《科技与管理》，2000年第3期。
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