论《三国演义》中诸葛亮的用人之道1

范文编号:HY453  范文字数:8491,页数:08

论《三国演义》中诸葛亮的用人之道
 [摘 要]
《三国演义》中的诸葛亮，用人的指导思想是“德才皆备”。“德”中他最看中“忠”，“才”中他最看中“谋”。“德”和“才”二者相比，他更重视“德”。从诸葛亮本人言行，他对人才的评价，从他对关羽、魏延、刘备的态度中均能体现他对“忠”的重视；从他对周瑜、司马懿、马谡、姜维的态度又可以看出他用人对谋略的重视。
 诸葛亮一生谨慎有余，开拓不足，既有客观原因，也有主观原因。因为诸葛亮的智慧垄断，导致其不善于培养人才，不善于下放权力，不善于博采众议，而最终为蜀汉的灭亡埋下祸根，如果他身边有一个能够提出不同意见的权力监督层的话就好多了，这也是诸葛亮用人之道留给我们的借鉴意义。
[关键词]三国演义 诸葛亮 用人 指导思想 表现 不足 借鉴意义
目录
一、诸葛亮用人的指导思想及其表现 1
 二、诸葛亮用人的不足及其借鉴意义 5
参考文献 8

 《论《三国演义》中诸葛亮的用人之道1》WORD格式全文下载链接