一、我国会计人员职业道德的现状及出现问题的原因
二、加强会计人员职业道德建设的途径
内 容 摘 要
会计是经济管理的重要组成部分，在加强经济管理和财务管理，维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要作用。会计人员是会计工作的主体，会计人员的职业道德直接影响会计工作的质量、国家和企业利益，因此，会计人员的职业道德必须加强。当前财会工作中存在着许多道德品质问题，所以，本文从会计职业道德规范的现状出发，分析失去道德规范的原因，阐述会计人员职业道德的重要性，以及从如何提高全社会会计人员职业道德品质的途径展开，论述会计人员的职业道德。
[关键词] 会计职业道德 现状与成因 会计人员
浅谈会计人员职业道德
在我国社会主义市场经济步入21世纪的新发展时期，道德建设已成为我国以德治国的重要方略。经济的繁荣、社会的进步、人类的文明，需要道德的发展和完善。中国是一个具有德治传统的国家，道德在整合社会的过程中发挥了重要作用。加强职业道德建设特别是会计人员的职业道德建设，就是重中之重。在我国，提供经济信息的行业种类繁多，其所需的会计人员数量多、涉及面广，影响深远，会计人员的职业道德品质的好坏直接影响着整个社会的经济和政治，所以，加强会计人员职业道德建设有很现实的意义。
会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。也就是说，所有会计人员必须以诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账，保证会计信息的真实、可靠。
什么原因使会计人员的职业道德出现问题？就我国现状来看有外因和内因之分。
一、 外因
1． 政府管理观念和方法上的错位和缺位
一些地方政府为了出政绩盲目下达经济指标或为完成扭亏任务而逼会计部门，致使会计人员违反职业道德
2． 法律监督机制不完备，会计规范体系不完善
在各种不同的社会现象中，常会出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，自我约束力减弱。此时不正当的财务行为在不知不觉中产生。会计工作的监督与被监督没有安全保证，形成“人在江湖、身不由己”的感叹。
二、 内因：我国会计人员目前的职业道德现状欠佳
1． 职业道德品质败坏，贪财贪色贪权
会计人员中的极少数一部分人，由于长期不注意自身道德修养，为了追求奢侈生活、个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，采用欺诈、弄虚作假的手段，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，大量侵吞国家财产，给国家和单位造成巨大的损失。
2． 业务不精，法律意识不强。
有的会计人员默守陈规，不求上进，业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。
3． 会计人员屈从单位领导的压力，失去职业道德
在市场经济条件下，部分会计人员由于领导者的不良道德迫于被辞退、下岗、失业的威胁和压力，在面临授意、指使、强令其伪造、变造会计资料时，无奈地放弃职业道德违心操作。
4． 缺乏敬业精神
加强会计人员职业道德建设的途径
国务院总理朱镕基曾题写了“不做假账”的校训，以及对会计人员提出了 “诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假账。”的要求。国家对会计人员的重视和要求，明确昭示着当前加强会计人员职业道德建设的重要性和紧迫性。新时期、新形势下我们要不断加强会计人员职业道德建设，推进我国政治经济的改革、发展与稳定。加强会计人员职业道德可以从以下几个方面入手：
一、建立完备的道德教育体系
强会计人员职业道德需要建立一个配套的道德教育体系，要把会计职业道德规范渗透到专业学习内容之中，让大家正确对待自己所从事的会计职业，做到敬业、乐业、勤业。职业道德教育的内容可包括三个方面：（1）会计职业品德教育（2）会计职业纪律教育（3）会计职业能力教育。形成以会计专业在校生教育、岗前教育和后续教育多层次的、完备的会计职业道德教育结构。
二、用法律的手段约束、制约不道德行为
分发挥法律威慑作用，不仅可以遏制和减少会计人员经济违法犯罪行为的发生，还可以防止会计人员的职业道德败坏。健全和完善会计法规体系，强化法律环境，对加强会计人员的职业道德自律，减少会计人员的非职业道德行为具有重要的意义。
三、建立健全内部监督制度
健全的企业内部监督制约机制，可以从各种渠道杜绝不道德行为和违法行为的发生。这些内部监督制约机制应包括健全的内部控制制度、内部稽核制度、会计岗位责任制度、内部审计制度等。
四、加强会计人员和单位领导的道德修养素质
包括：1.提高会计人员法律意识和思想道德品质2.建立规范的职业道德规范,加大对违反职业道德规范的处理力度.3.完善和严格确定会计人员从业资格上岗制度4.加强会计人员继续再教育制度5.严格执行会计专业资格确认制度,国家考试与单位评聘结合定职定岗.
五、始终遵循实事求是、客观公正的道德规范
六、始终贯彻<<会计法>>和<<会计规则>>是加强会计职业道德建设的根本保证
七、在本单位内对会计人员经常进行岗位轮换，可提高警剔性，又可提高会计人员的工作能力，工作得心应手，单位领导也可减轻对财务部门的管理压力。
总之，会计职业道德建设是一项系统的社会工程，只有从多方面多方主体共同努力，才能在全社会形成“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假帐、参与管理、强化服务”的会计职业道德风尚。
