以奇瑞汽车股份有限公司为例，我国的会计制度也进行了全面的改革，并建立了与社会主义市场经济相适应的体制。
一、企业会计制度现状：
对其中的一些基本的会计岗位进行分析1、会计主管
会计核算各岗位主管
稽核岗
复核岗
大中型企业会计制度原则1、会计制度一致性原则2、权利与义务相统一原则
效益性原则
大中型企业会计制度内部控制的关键
对2017年国家会计准则进行的营改增政策进行分析
会计监督
大中型型企业会计制度设计中应该注意的问题
重视会计制度的设计
注重对会计人员进行培训
六、结论
内 容 摘 要
通过结合会计法律法规，对大中型企业会计制度现状、大中型企业会计制度原则及内容、大中型企业会计制度设计中出现的问题等进行分析谈论。
对奇瑞汽车股份有限公司会计岗位设计的分析
奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日，注册资本41亿元。经过十七年的创新发展，现已成为国内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业，以及中国最大的乘用车出口企业。在时间的推移下，此公司不仅仅在汽车制造方面不断进步，对公司内部会计组织结构也有极大的发展。
随着我国经济改革的不断深入，我国的会计制度也进行了全面的改革，并建立了与社会主义市场经济相适应的体制。作为国有控股企业必然会随着时代的发展而改变，不过要想更好地满足现实的需要，就必须对企业会计制度进行合理的设计。如何对本企业会计制度进行合理的设计，已经成为企业及相关的会计人员值得思考问题。 如今的企业之间竞争力越来越大，企业只有对会计制度进行不断改革，才能在激烈的市场竞争中更好地让企业得到发展。一、企业会计制度现状： 就目前来看，大中型企业内部控制制度并不是很完善，大中型企业适合会计与财务分设模式；会计法规规定：国有的和国有资产占控股地位或主导地位的大、中型企业必须设置总会计师；大中型企业的会计岗位“一岗多人”现象较为普遍，通常配备6到60多名财会人员；会计机构运作的要求基本以：总会计师职责制和财务主管负责制组成，以总会计师领导下的分散核算形式，并组织领导本企业的财务与会计的管理工作。财务主管在总会计师的领导下，负责本企业的具体财会工作，组织开展会计核算和跨级监督。会计人员的配备除总会计师、会计部门经理、财务部门经理、出纳岗位以外，还需要设立材料核算岗位、存货核算岗位、固定资产核算、职工薪酬核算、成本费用核算、往来结算核算岗位、总账报表岗位、资金管理岗位、利税管理岗位、稽核、档案管理、会计电算化岗位等，十分复杂。
现在我对其中的一些基本的会计岗位进行分析。1、会计主管负责制定会计制度发展规划，为总会计师提供重大权限、会计审核决策依据，根据企业特点合理设置管理岗位及配备岗位人员，检查岗位人员的工作情况。严格执行责任制对各岗位人员经济现任的约束条款2、会计核算各岗位主管(1)记账凭证的制单和审核不能是同一人(2)出纳不应兼任记账凭证的输入(3)凭证的输入和记账、结账等工作应分离(4)支票管理功能由专人负责3、稽核岗(1)审核原始凭证的合法性及是否有经办人、验收人、主管领导签字。(2)审核凭证制作底稿是否规范，运用会计科目是否合理，借贷是否平衡(3)发现不合理的原始凭证及传票制作底稿，及时退回业务发生岗位进行处理(4)鉴于业务处理时间问题，至少一周内对所有原始凭证及凭证制作底稿全面审核确保凭证制作质量(5)稽核后的凭证要加盖岗位人员的名章，并对所有因人为因素造成又未及时稽核发现的凭证制作质量问题负责4、复核岗(1)对计算机记账前凭证制作质量起到把关的作用(2)复核计算机凭证与制作底稿的一致性，配合稽核人员及时发现原始凭证、凭证底稿的质量问题(3)按日整理当日所有原始凭证、凭证底稿及计算机凭证，完整地交付装订人员进行装订(4)按日进行每笔经济业务凭证的复核，发现问题后，属于操作问题通知操作人员进行处理，属于系统维护问题通知系统管理进行处理(5)负责审核计算机操作人员的操作结果并对审核结果负责，复核后的凭证要加盖岗位人员印章企业会计制度基本制度包括的内容比较多，不仅包括企业会计机构的设置、会计人员的配备，还包括会计工作的交接手续及相关的档案；在进行企业会计设计的时候，必须对相应会计信息进行确认、归类、收集、记录，以保证为企业做出相应的决策提供依据。这其中，主要包括凭证的设计、会计科日、账簿、报表的选择及会计核算形式的选择等：大中型企业进行会计设计的时候，还应该考虑到内部控制制度和核算制度。这一项内容中主要包括内部控制制度、会计核算制度、材料保管控制制度及管理规程、固定资产管理等。此外，还有财务管理制度。其主要包括企业财务、会计岗位职责和职位范围规定、资金使用及出纳企业财务管理基本形式及企业内外财务关系协调基本程序规定等。
二、大中型企业会计制度原则1、会计制度一致性原则会计制度一致性原则在企业中是非常重要的，在对企业会计制度进行设计的时候，必须注意这一点。要将同一类会计事务进行统一，同一会计事务年限不同也要对其进行统一，以保证会计的横纵向对比。当企业有重大变化的时候，就需要会计制度的一致性对其进行解决2、权利与义务相统一原则权利与义务相统一原则，对企业生产经营活动有重大的影响。由于财务活动涉及到的方面比较广，要想使企业经济效益得到提高，保证企业各项工作顺利进行，就需要正确的处理好财务关系，并使企业财务活动组织更加合理。在运用这一原则时候，就要明确责任，并赋予相关财务管理人员一定的管理权限，同时也应该根据现实的状况给予物质上的帮助。会计制度在设计的过程中，不仅要符合企业自身的特点，还要与国家的制度、规范相一致，只有这样，才能保证会计制度的顺利实施。企业会计的权利不仅有国家赋予的还有企业赋予的，在这种情况下企业会计在行使相应权利的时候，必须将国家统一规定的内容和企业自身的实际经营规模、组织形式等相关内容有效的结合起来3、效益性原则规范社会行为是会计设计的主要目的，但是在具体实施的过程中，把规范社会行为作为主要目的同时，还应该兼顾运行机制及工作效率。在设计会制度的时候，必须以满足企业管理为前提进行设计，会计设计的内容不仅要简单明了，还要使其具有可操作性。同时还要考虑到成本与效益之间的关系，使企业效益和成本得以统一。三、大中型企业会计制度内部控制的关键大中型企业岗位责任制度设计分工是内部控制的关键环节，企业为防止舞弊或欺诈，应建立一整套符合职责划分部控制制度，分离不相容职责，对每一项可能引起舞弊或欺诈的经济业务，都不能人或个部门经手到底，必须分别由儿个人或几个部门承担，同时，还应建立起职务轮换制度。分离不相容职责的一般原则是将四种基本职能，即业务授权、执行、记录和资产保管予以分开。明确每个工作岗位的职责范围，定人员、定岗位，明确分工，各司其职，有利于会计工作程序化、规范化，有利于落实责任和会计人员钻研分管业务，有利于提高工作效率和工作质量。根据内部牵制制度的要求和工作需要，基本会计岗位可分为：会计主管、出纳、会计核算各岗、稽核、会计档案管理等工作岗位。建立各岗位人员的岗位责任制度，且分工科学，责任明确，各岗位都要得到一定的授权，防止非法操作、越权操作，这样各岗位人员之间可形成互相制约和内部牵制，从而降低出现错误和舞弊的风险
对于制度的不健全尚未有科学的理论作指导，常会因国家会计制度与企业会计经验相同，而引起不必要的矛盾。但是一些时候要处理的事务必须有相关的准则、制度作为保证才能实施。如企业与国家的会计准则与制度相一致，就会出现泥乱的局面：我国大中型企业自身的会计基础相对比较薄弱，内部控制制度和外部控制度也不能有效的协调在一起，这就给企业内部管理带来了一定的难度：内部会计控制制度的不完善，相关的会计规范中已经明确了财务管理人员工作内容，但是只是强调了财务人员的责任问题，对于其他方面的内容并没有明确的规定。内部控制的不完善，使得会计工作很多时候流于形式，同时也牵制了会计人员之间的合作，在一定程度上影响了企业资金管理工作的顺利进行。
在企业的不断发展中，国家对会计准则的精确性也有进一步的改良。
2017年国家对会计准则又进行了一系列改革，其中最特殊的就是营改增政策，此政策的利处：1、减少营业税的重复征税，对大部分企业来说税负下降；2、由于发票可以抵扣，增加了企业的议价能力；3、营改增后全行业会形成抵扣链。弊端：没有办法核算进项的企业，或者科技企业等以人力魏成本的企业将实际是吃亏。
不过，把营业税和增值税比较看，增值税征收方式因为有防伪税控系统行对漏洞小，管理严密，贰营业税漏洞较大，因此从加强管理角度实行税控管理有相当大的好处。另外，现有信息技术发展，已经具备全国发票数据实时采集实时对比的技术基础，通过同意纳入增值税体系可以快速把之前无法管理的行业和税种纳入管理，用更少的人实现更好的管理，并且减少税收随意性。理论上营改增后企业负担和财政收入不会变化，但是对于隐匿收入的营业税纳税人打击是巨大的，税收会急剧提升，而且可能会暴露营改增之前与税务人员权钱交易的问题。所以，从国家的角度来看，增值税明显比营业税实现更好的监管，能更有效打击偷税漏税。
新会计准则对中国经济的影响是深远的：从宏观层面看，新会计准则的实施有利于提高国内公司会计信息透明度，使市场未来总体盈利水平有所增加，对提升中国资本市场的国际竞争力具有现实的推动作用；从微观层面看，公允价值计量属性的全面引入使得新会计准则成为反映公司价值的“一面清晰度更高的镜子”，会计核算结果将更为真实地反映公司资产负债状况，而不仅仅局限于关注当期损益情况。总体而言，这是中国市场经济推进中一种价值增长理念的引入。新会计准则更能适应我国的会计发展现状和未来的发展趋势，然而某些重要问题仍值得进一步思考与完善。
在企业的经营管理中,财务管理占有重要地位,它不仅影响着企业的生产经营,而且对企业未来的发展起着关键性作用。新会计制度的实施,给企业带来新的挑战,同时也为企业财务管理模式的创新提供机遇。新会计制度对企业的财务管理提出更高的要求,财务管理是企业运行的重要基础,而企业的发展影响到整个社会经济的发展,因此要不断创新企业的财务管理制度,使财务管理贯穿企业发展的各个环节,最终提高企业的财务管理能力。
四、会计监督
对于各种制度的不完善国家加强会计监督也是无可厚非的，会计监督理论可以追溯到新古典经济学的规制理论, 它认为产业规制是政府出于“ 公共利益” 对“ 市场失灵” 的一种补救。 市场失灵是指由于垄断或竞争失败、 外部经济、 公共产品、 信息不对称等原因导致的市场功能不能正常发挥的现象。 会计监督理论认为监督是对市场失灵的补救。 会计学意义上的市场失灵起源于公共产品和外部性带来的会计信息供给不足, 以及信息不对称带来的会计信息质量及披露数量和披露时间上的任意性, 这些研究将管制经济学理论与会计监督结合起来, 令人信服地从理论上解释了会计监督的动因。
1929— 1933年的经济危机使人们在反思之后, 充分认识到会计舞弊、 监督不力是导致经济危机的主要原因之一。 美国于1934年率先制定了世界会计史上体现监督者意志的会计准则。 与此同时, 为了恢复投资者的信心和达到监督的目的, 美国成立了证券交易委员会( SEC ), 作为政府专门负责的监督机构。 它有效地克服了当时会计虚假和经济大萧条给美国经济带来的危机, 逐步使美国资本市场成为世界上最完善、 最透明的投资市场, 保证了美国近一个世纪的经济繁荣与强大。
20世纪70年代, 美国出现了一系列重大审计失败案件, 美国国会参众两院对会计监督模式提出了两种改革方案: 一种是专门成立一个政府部门, 负责监督注册会计师行业; 另一种是建立适当的注册会计师行业自律监督制度。 在这种情况下, 美国注册会计师协会(AICPA)向国会提出实行自律性监督的请求, 其主要的目的是避免政府部门对行业监督的全面和过度介入。 请求被通过后, AICPA 建立了一整套的自律监督机制, 特别是成立了公共监管委员会(POB), 对注册会计师的独立性和审计质量实施监督, 美国国会和SEC 也认同了这种行业自律制度中的标志性的组织。 POB 的成立无疑是美国注册会计师行业自律监督制度的一个重要的里程碑。
针对此事件, 2002年7月美国国会再次通过了《 萨班斯—— — 奥克斯利法案》。美国从行业自律模式开始进入独立监管的时代。虽然至今止衍生金融工具带来的会计问题仍未完全解决，但也充分体现了市场经济发展对会计规则的影响。
五、大中型型企业会计制度设计中应该注意的问题(一)重视会计制度的设计大中型企业在设计会计制度的时候，不仅要考虑到现在的发展状况，也要对未来进行预测。随着经济的发展，企业必然会向更好的方向发展，那时对会计制度的要求也必然会很高，使用者对会计信息的准确性的要求也会越来越高。要想保证会计信息更加准确，在设计会计制度的时候适当的将新旧会计制度进行衔接，使会计信息制度更加的灵活并有一定的稳定性。在会计制度设计的过程中，企业必须清楚的一点是当企业规模扩大的时候，没有必要再对会计制度进行重新设计，只需要在原来的会计制度的基础上进行修改就可以了。如果再重新设计会计制度，不仅会使会计制度重复，还会浪费企业大量资本。因此，企业在设计会计制度的时候，必须有一定的前瞻性和灵活性，以便企业在扩大规模或业务的时候，能够及时会计制度进行调整，避免不必要的企业会计制度变更，以便更好地满足企业发展需求。(二)注重对会计人员进行培训
会计人员在会计制度设计中有重要的作用，要想保证会计工作顺利进行，是需要会计人员参与、执行的，如果没有会计人员的参与、执行，会计制度就不能发挥其应有的作用。企业在聘用会计人员的时候，就必须对其进行仝面考察，不仅要考虑其专业素质，还要考察其业务素质、道德素质等综合素质。一个会计人员只有具备综合素质，并能在自己的岗位上认真负责，才能更好地完成自己的工作。此外，企业还应该对会计人员进行定期培训、考核并建立相关的奖惩机制，使会计人员自身综合素质得到不断的提高，以便更好地为企业服务六、结论 随着市场经济的发展，我们应对会计制度提出了更高的对会计制度进行重新的思考，并设计出满足企业及现实需要的会计制度来。企业要设计出符合企业发展的会计制度，是需要企业上下员工的重视并参与的，同时也需要相关部门的配合内部控制是任何企业或事业单位进行有效管理和经营的基础，无论该企业或事业单位的会计资料是手工处理还是计算机处理，内部控制都是必不可少的。建立电算化会计系统后，更需要加强内部控制，因为会计信息处理的不可见性和高度集中性，也给电算化会计信息系统的内部控制带来了高风险性和脆弱性。会计电算化系统潜在的控制问题比手工会计信息系统更多、更为复杂，其技术性也更高。如果会计电算化信息系统内部控制存在漏洞，一且造成损导致比手工系统更为严重的经济损失。随着企业组织形式的不断发展、电子商务的兴起、网络财务软件的日益普及，使封闭型的内部控制系统不可避免地向开放型的内部控制系统转化，加剧了电算化系统效率与安全之间的矛盾，会计信息的正确性、有效性受到威胁要使电算化系统既高效又安仝地向有关各方提供完整准确的会计信息，必须强化电算化会计信息系统的内部控制，降低系统风险，提高系统的可靠性和稳定性，建立完善的电算化会计信息系统的内部控制制度，因此，会计电算化信息系统内部控制制度的设计非常重要。会计电算化内部管理控制是指企业建立起一整套内部控制制度，以加强和完善对计算机会计系统涉及的各个部门和人员的管理和控制，是会计电算化内部控制制度的重要维成部分供应链金融服务的创新发展，为突破中小企业融资困难的瓶颈，拓宽融资渠道，加强供应链的整体竞争力提供了切实可行的解决方案。发展供应链金融业务虽然能带来“共羸”效果但同样存在各种各样的风险。有效地分析和控制这些风险是供应链金融能否成功的关键之。作为一种金融创新，它所面临的风险主要是信用风险、市场风险、运营操作风险等潜在风险，因此结合风险来源加强相应的风险管理，有效控制风险，是供应链金融业务能否成功的关键。为此，化解供应链金融潜在的风险，应该从多方面入手，涵盖整个供应链的各个环节，包括：对核心企业跟踪评价，成立物流金融公司；提高对中小企业的风险识别控制能力银行贷款制度创新并规范内部操作环节；加强信用整合并建立灵活的市场商品和反馈体系等。通过以上措施，以期达到减少和防范风险，从而实现供应链金融可持续发展的日目的。
参 考 文 献
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