中国家族企业传承模式问题研究

摘要

从中国允许私营经济发展至今，已有30年的时间，家族企业的第一代创业者到了该退休的年龄，家族企业传承问题，也就是家族企业“接班问题”，于是就成为中国家族企业必须做出回答的问题。本文通过介绍美国和日本家族企业“传承问题”状况，结合中国家族企业发展现状，做出对比分析，给出中国家族企业传承问题一些建议。

关键词　关键词：家族企业     传承模式    职业经理人

目录

1.背景介绍……………………………………………………………………  1

2理论综述……………………………………………………………………… 2

2.1 家族企业的定义……………………………………………………………3

2.2家族企业传承概述…………………………………………………………3

3中国家族企业传承模式现状及分析…………………………………………4

3.1 我国家族企业常见的传承模式……………………………………………4

3.2 我国家族企业传承模式的特点……………………………………………7

3.3我国家族企业传承中存在的问题…………………………………………8

4.美国、日本家族企业的传承模式现状………………………………………10

4.1  美国家族企业的传承状况及特征…………………………………………10

4.2日本家族企业的传承状况及特征 …………………………………………11

5现阶段我国家族企业传承模式的选择及完善对策…………………………11

5.1现阶段我国家族企业传承模式的选择……………………………………11

5.2我国家族企业传承模式的完善对策………………………………………12

6.结论……………………………………………………………………………16