现代企业治理机制下的内部控制制度

摘 要3

一、绪论4

（一）研究背景4

（二）研究的目的和意义4

（三）研究现状及成果4

二、我国企业的治理机制5

（一）企业治理机制理论5

（二）我国企业治理机制现状5

三、我国企业的内部控制制度7

（一）内部控制制度的缘起、目标和要素7

（二）现代企业治理机制与内部控制制度关系8

（三）我国目前企业内部控制存在的问题8

四、识别内控缺陷9

（一）测试识别10

（二）迹象识别10

五、完善内部控制制度的建议11

（一）完善公司治理机制，提供良好的控制环境11

（二）提高被控对象的受控度11

（三）加强内部控制评价制度12

（四）加强内部审计监督和其他相关监督12

参考文献13

内 容 摘 要

内部控制制度是企业维护自身财产安全和完整，防范经营风险，保证会计信息真实性，促进有效经营，提高经济利益的重要手段。随着现代企业治理机制的的建立和完善，如何提升内部控制制度有效性，使其“免疫”的功能有效发挥成为学术界和实务界共同关心的话题。面对内部控制制度自身固有的局限性，是否当内部控制出现问题时可以理所当然的将其归结为其局限性所致？在建立和运行内部控制制度的过程中应如何识别内部控制制度中的缺陷，如何完善处在尝试阶段的内部控制制度，进而提高内部控制有效性，为企业的价值增值服务？本文将在现代企业治理机制的背景下，对于内部控制制度与企业治理机制之间的关系，内部控制制度可能存在的局限性和缺陷以及如何识别其缺陷进行论述，并对如何完善内部控制制度提出自己的建议。

关键字：企业治理机制，内部控制制度，缺陷识别