XCLW155237 浅谈会计师事务所保证和提升审计质量的途径一、会计师事务所保证和提升审计质量的意义2(一)、有利审计质量控制制度的建立2(二)、注册会计师受理业务的法定性2(三)、会计师事务所的特有的服务对象2(四)、审计质量控制与会计实务所得法律责任休戚相关3二、会计师事务所保证和提升审计质量的途径3(一)..
XCLW155237 浅谈会计师事务所保证和提升审计质量的途径 一、会计师事务所保证和提升审计质量的意义2 (一)、有利审计质量控制制度的建立2 (二)、注册会计师受理业务的法定性2 (三)、会计师事务所的特有的服务对象2 (四)、审计质量控制与会计实务所得法律责任休戚相关3 二、会计师事务所保证和提升审计质量的途径3 (一)、秉持职业怀疑理念增强职业判断能力,是保证审计执业质量的灵魂3 (二)、全面认真遵守职业道德保持独立性,是保证审计执业质量的基础4 (三)、严谨扎实的工作作风,是保证审计执业质量的根本6 (四)、努力学习业务知识和不断积累实践经验,是提升审计执业质量的基本要求8 (五)、日常工作制度和质量控制体系的建立,是提升审计执业质量的关键条件8 (六)、以开拓创新精神培养青年业务骨干,是提升审计执业质量的重要内容11 内 容 摘 要 培养青年审计业务骨干是中小会计师事务所的重要工作之一。对青年业务骨干的要求:一是必须有爱岗敬业职业道德,这是做好审计工作的动力源泉。二是要有不断学习和更新审计业务知识和法律法规的思想品格,这是能够做到依法依规实施审计的知识和能力的保证。三是要有职业敏感观察和专业判断能力以及沟通协调智慧,这是提升执业质量的根本所在。四是要具备良好的文字综合能力,这是保证审计报吿及工作底稿表述更专业并通俗易懂的基础所在。以开拓创新精神培养青年业务骨干既是会计师亊务所生存的需要,更是会计师事务所发展壮大的根基。 关键词:业务骨干 职业道德 执业质量
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