东方交警管理信息系统设计方案(八)

 交通设施管理子系统包括标志标线、信号灯、管线等空中、地上、底下、路段等设施的数据库建立，数据的修改、更新，设施的购买、分布、使用、损坏、报废等情况的管理，结合下面的地理信息系统，显示出各区的交通设施现状，并提供统计、分析、查询功能。
 道路交通设施管理子系统所涉及的业务单位包括市支队、大队、车管所、中队等。一般情况下，支队建有辖区道路交通设施中心数据库，各大队、车管所也要建立自己辖区的设施数据库，它们之间采用统一的数据格式和代码进行通讯。也可以利用Internet的WEB浏览器技术，将全市道路交通设施数据库建立在支队服务器上，按下属区县分组，各区县大队、车管所直接通过网络访问、修改存储在支队服务器上的本区数据。当然，这种修改只能针对支队服务器上的本区数据数据备份，最终还是由支队完成。 
 4．地理信息分系统
 东方交警信息管理系统的地理信息系统（GIS）部分不是一个独立的子系统，而是包含在交通违章管理、交通事故管理、交通设施管理的子系统中，为这些功能模块提供可视化的信息管理与决策支持能力。
 其特点是：
 1. 采用全图形化界面，建立东方市地区的全景地图，可以随意浏览、漫游。
 2. 支持普通地图和立体实景地图两种方式。普通地图采用图标方式绘制地图，抽象地表示了地区地理信息。立体实景地图是目前国际上GIS系统的最新技术，采用卫星遥感和人工建模结合的方法，建立立体的接近实景的地理信息系统，支持俯瞰飞行浏览模式，模拟乘坐快速飞行器从城市上空观察的效果。在任何地点点击鼠标就可以获得该地点的基本路况、交通设施、交通违章、交通事故等信息和统计结果。
 普通地图采用MapInfo开发工具设计，立体地图采用清华大学计算机系863计划项目"3维实景界面交互系统"的科研成果，采用3维建模技术和实时漫游技术结合，集成已采用Visual C++开发完成的支持3维漫游的功能模块完成该系统开发。
 3. 定期数据更新和实时数据更新结合。GIS所支持的数据库可以实时地现场获得有关信息，例如现时路况等。
 设计实时数据更新接口，与大型数据库系统ORACLE对接，利用ORACLE已有的强大的事务处理能力，实现数据无缝更新。
 4. GIS和GPS（全球定位系统）有机结合，这也是当前国际GIS发展的新趋势。在主要巡逻车上配备GPS系统，控制中心可以随时从电子地图中看到各巡逻车的现时位置，为调度、管理巡逻车提供了极大方便。
 在清华大学国家GPS技术研究中心（全国唯一的GPS技术国家级研究中心）的全力支持下，我们将采用OEM国外关键性硬件设备和独立开发支撑软件和相关硬件结合的方式完成GPS系统设计研制，并通过GIS的数据实时更新接口实现GPS信息内嵌到GIS系统中，使得GIS系统在交通信息管理中的应用达到世界先进水平。
 5. 可视化的数据分析和决策支持。GIS系统不仅仅是一个电子地图，我们在这里创造性地设计了4维GIS系统。除了采用的立体电子地图（3维）外，在同一界面中，提供了一个“时间标尺”（第4维）。用户除了象一般GIS系统那样在电子地图中选定所需要的地点以外，还能在时间标尺中选择需要什么时间的信息。通过时间标尺，可以检查历史数据，查看当前情况，还可以把时间标尺拉到未来，由系统提供相关的预测性信息。
 6. 可以分区、分大队、分中队、分路段、岗亭显示交通违章和事故情况，并可进行横向比较和进行统计分析，以直方图、饼图、折线图以及表格方式直观地在地图上显示。
 7.支持对数据和地图的组合查询，在地图上显示查询结果。
 8.可以按公路级别、按地点重要度分层显示地图，可在必要时滤去不重要的公路和地点，提高工作效率。
 9.具有独特的智能汇报功能。建立强大的计算机人工智能机制，可以自动分析已有的数据，做出分析评价以及预测，智能地生成自然语言的中文分析报告，并可以通过汉语语音合成技术现场朗读出来。具有智能化的“自动报告人”功能，采用多媒体同步和媒体信息自动生成技术，可自动地通过表格、直方图、饼图、折线图、有声报告等方式、按照预定次序将交通设施、违章、事故等信息及其分析结果汇报出来，体现了世界先进的计算机智能化应用水平，在国内处于毫无争议的领先地位，为领导同志提供了全方位、多媒体、智能化的信息决策支持。这一部分主要采用了智能化的数据分析技术，基于模板的媒体信息整合技术，汉语文语转换技术，多媒体信息同步技术等。这里我们将和清华大学计算机系通力合作，充分结合双方技术优势，例如清华同方的决策支持系统开发、多媒体技术，清华大学计算机系的汉语文语转换技术（国家863项目，97年国内评估第一） 等，完成这一高水平系统的开发。
 5．办公自动化管理分系统
 办公自动化分系统应满足交警支队日常办公需求，支持机关办公人员、干警及下属单位之间有效通讯，更好地协同工作，提高办公效率和质量。
 办公自动化分系统由机构人员配置管理、公文管理、会议管理、电子公告、个人办公等功能组成。
 机构人员配置管理
 该系统是整个OA系统运转的基础：
 1. 对OA系统使用人员基本情况、角色、权限、所属部门情况等进行配置与管理，对系统内各业务流程进行配置。
 2. 系统可设置四级单位，人员分属任意一级，快速建立各级单位结构；

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