6.4.4个人维护
个人维护主要是对个人密码进行修改.在个人维护页面中,修改完个人的登录密码后单击提交即可。
6.5招聘管理
6.5.1招聘信息管理
招聘信息管理主要包括添加应聘信息,管理应聘信息,添加招聘信息和管理招聘信息。[6]
管理应聘信息主要是对应聘信息进行管理.当用户在查询部分输入条件,并单击"搜索"按键后,用户添加的查询条件将被提交给本页,本页将根据用户提交的表单信息对数据库进行检索,并将结果集通过操作输出到浏览器中。
管理招聘信息主要是控制和管理招聘信息.招聘信息是可以控制的,当单击状态中的"关闭"超级链接时,招聘信息将会被打放.否则其他用户看不到招聘信息。
6.6薪酬管理
薪酬管理主要包括添加.薪酬修改薪酬查询3个部分。[8]文本架构如下:
图6.15 文本架构图
薪酬查询主要是查询个人的薪酬待遇信息。
6.7系统管理
系统管理主要包括添加用户信息和管理用户信息两个部分。[9]其文本架构如下:
图6.16文本架构图
添加用户在添加用户页面,填写完用户信息后,单击"添加"按钮"即可,用户添加的数据将被提交给本页进行数据处理。其页面如图6.17所示
图6.17 添加用户
用户管理包括用户信息的显示,修改,删除和对用户权限的设置。
结论
信息时代的到来让人们尝到了"信息爆炸"的滋味,信息的大量涌入让企业在信息处理方面应接不暇,传统的人力资源管理,对人力资源的信息处理方法,早已不能满足企业对人力资源信息快速准确处理的要求.通过应用人力资源管理系统能够集中对企业人事工作进行管理。尽管本系统存在着很多不足，但其功能全面、易于日后程序更新、数据库管理容易、界面友好、操作方便、效率高、安全性好等优点是本管理系统所必需的。相信本人力资源管理系统是一套单位或公司必不可少的人力资源管理软件
参考文献
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[2] 宋昆,李严等 .SQL Server数据库开发实例解析[M].北京:科学出版社,2006.1~224
[3] 李严,于亚芳,王国辉 .ASP数据库开发实例解析[M].北京:电子工业出版社 ,2004.12.78~93
[4] 王国辉、牛强、李南南 ASP工程应用与项目实践[M].北京:电子工业出版社,2005.4.162~171
[5]王国辉,牛强,李南南,等.ASP 信息系统开发实例精选[M].北京:电子工业出版社, 2005.7.312~346
[6]宋坤,赵智勇,刘强,等.Delphi 信息系统开发实例精选[M].北京:电子工业出版社,2005.7.257~264
[7] 周桓,张雨,王国辉.ASP数据库开发关键技术与实例应用[M].北京:人民邮电出版社,2004.5.89~101
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[9] 张巍,李小黎.ASP+SQL网络应用系统开发与实例[M].北京:人发邮电出版社,2004.3.134~140
[10] 孙明丽,邹天思.ASP数据库系统开发案例精选[M].北京:人民邮电出版社,2006.5.277~316
致 谢
在本次课程设计过程中，我从指导老师——余老师身上学到了很多东西。他认真负责的工作态度，严谨的治学精神和深厚的理论水平都使我受益匪浅。他无论在理论上还是在实践中，都给与我们很大的帮助，使我们得到很大的提高，这对于我以后的工作和学习都有一种巨大的帮助，在此感谢他耐心的辅导和无限的帮助！
作为即将走出校门我,由于水平有限,在知识、经验方面都存在着不足。因此，该系统必然会存在一些缺陷和不足。因为对人力资源管理整个流程不够熟悉，在需求分析时未能做到完全满足用户的需求。虽然人力资源管理在网络中应用,对于当今社会来说,应用不是很多，但是是未来的发展方向