范文编号:JY2381范文字数:3262[摘 要] 在团队之中，许多事往往非一人所为，对大家“共谋共为”之事，一旦出现问题怎么办？是一人当之，还是归罪于他人？而现实之中，面对责任，我们更多看到的是：事不关己，相互推诿，最后责任在无形中被“稀释”“淹没”，至于问题如何解决更没了下文。学校管理中，也常常可能遇到类似..
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范文编号:JY2381 范文字数:3262 [摘 要] 在团队之中，许多事往往非一人所为，对大家“共谋共为”之事，一旦出现问题怎么办？是一人当之，还是归罪于他人？而现实之中，面对责任，我们更多看到的是：事不关己，相互推诿，最后责任在无形中被“稀释”“淹没”，至于问题如何解决更没了下文。学校管理中，也常常可能遇到类似情境。学校领导班子成员间的合作非常重要，对此，必须引起我们的警思。本篇范文的写作以济南市舜耕小学的领导班子为研究对象，着力去探讨其领导班子成员间的合作经验。 [关键词] 优秀；学校领导班子；调查研究
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