论文编号:JY3105论文字数:7017幼儿园园长领导方式与员工离职倾向的实证研究 【摘要】当前阶段,学前教育人才供不应求,稳定幼儿园人才队伍、提高员工组织承诺就成了幼儿园管理者的重要任务。本研究旨在研究园长领导方式和员工离职倾向的关系。通过对朝花幼儿园(集团)在职员工所填问卷的分析,得出以下结论:1. 在现实..
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