XCLW56825 小学教师绩效工资研究[摘要]我国从2009年1月1日开始对义务教育阶段工资引进了绩效管理,目的在于在提高教师的工资水平,到2010年1月1日又进行了全面的改革。小学教师实行绩效工资后,教师的地位也逐步提升,对小学教师的激励作用明显,但在实际的运行中也暴露出一些实际问题。本文对小学教师绩效工资政策现状..
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