范文编号:JY2438 范文字数:6271幼儿园园长领导风格与教师离职倾向的关系研究[摘 要]面对复杂的行业环境，如何稳中求进，是朝花幼儿园管理者重点关注的问题。在幼教人才短缺的形势下，如何减少优秀员工的离职率、探索人才留用机制具有重要意义。本文通过研读学前教育的相关资料、文献以及结合自身的工作内容，研究幼儿园..
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范文编号:JY2438 范文字数:6271 幼儿园园长领导风格与教师离职倾向的关系研究 [摘 要]面对复杂的行业环境，如何稳中求进，是朝花幼儿园管理者重点关注的问题。在幼教人才短缺的形势下，如何减少优秀员工的离职率、探索人才留用机制具有重要意义。本文通过研读学前教育的相关资料、文献以及结合自身的工作内容，研究幼儿园园长的领导风格与员工离职倾向的关系。本文认为改进幼儿园领导的管理方式，有助于促进幼儿园的健康运行，提高职工组织认同感，形成民主和谐的园所氛围。 [关键词]领导风格；离职倾向
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