如何构建青年教师健康快速成长的学校环境

如何构建青年教师健康快速成长的学校环境1

一、营造氛围，激发青年教师建功立业的积极性1

1．以教师职业的崇高使命感呼唤青年教师的创业意识1

2．以和谐愉悦的人文环境调动青年教师的创业积极性1

3．以工作成就感促使青年教师不断追求更高的目标1

二、目标激励，帮助青年教师确定最近发展区域2

三、提供平台，构建青年教师合作教学共享空间2

1．努力构建健康和谐的人际关系2

2．积极探索教师合作的有效策略2

四、多方培养，提高青年教师业务素质，使其形成个性3

五、制度创新，探索青年教师终身发展评价体系3

4、 缪和平、杨天平：《学校管理实践哲学》，人民出版社3

如何构建青年教师健康快速成长的学校环境

[摘要]青年教师是学校的未来，也是当前教育工作中的主体力量，因此，如何构建青年教师健康快速成长的学校环境，是学校工作的一个永恒话题。现代学校应当一方面是学生发展的摇篮，另一方面也是教师的发展摇篮。因此，为青年教师提供成长的机会，搭建成长的舞台，激发教师创造的冲动，让他们长出“教育智慧”，是学校发展的重要基础。学校可以从营造氛围、目标激励、构建平台、提升素质、制度创新等几方面为青年教师构建健康快速成长的学校环境。

[关键词] 营造氛围、青年教师、成长环境